玉林店：各司其职，和你合作真是太愉快了

(图片来源：帝奥斯门窗公众号，侵删)

人都是有私心的，工作当中也不例外，就看我们如何在私心和工作当中取得平衡。本次评选活动中，玉林店在报名参加后，就明确每位参与员工的职责。负责拍照的有、负责摆POSS的有、负责活动策划的也有，明确职责的同时，做好自己负责的部分，精诚合作的结果就是1+1>2。合作不分内外，玉林店在拓展销售业绩的时候，会充分利用店内设计师在行业的权威、人脉来接单；同时搞好同小区物业等第三方的关系，利用他们的推荐获取订单。

丘北店：他山之石、可以攻玉

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都说同行是冤家，同行之所以会是冤家，就是因为怕对方学会我的优点，最后用我的方法来打败我。本次活动中，丘北店属于后发者，能够后来居上，得益于他们懂得借鉴别人的优点，学习他人的长处。看到别人拍的有创意的图片，会在此基础上结合自身实际进行再创新。销售中也当如此，要多与同行交流沟通，学习别人好的销售方法，每个人都有其值得学习的地方，因为三人行，必有我师。

兴宁店：充分发挥员工的主观能动性

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兴宁店一直以来都特别注重发挥员工的主动性和能动性：主动出击、主动思考、主动预防、主动解决。本次活动中，兴宁店的总原则是在公司总部的规则范围内，随便你们怎么做，只看结果。对于专卖店来说，盈利才能生存。只要能获利，只要你的所作所为在法律和道德的框架之内，怎么做是你的事，这点很值得我们学习。在销售中，我们不必去按部就班，亦步亦趋，守法的前提下，怎么有利怎么来就是。

岳阳店：沟通很重要

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每个人的“三观”、学识、经历都不一样，这就导致对待同一个事物，每个人的看法都会不一样。在这次评选过程中，同一张照片、有的人说好，有的人说不好，这个时候怎么取得一致很重要，这就需要加强团队的内部沟通与交流。做销售一定要会沟通，“什么叫销售？“销”的是人、“售”的才是产品，只有先把人“销”出去了，才能把产品卖出去。你的言行举止就是你能否把自己“销”出去的依据。一个好的销售，要博而不专，什么都要懂点，什么都能聊点。

济宁店：明确目标向前冲。

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一个优秀的团队必然是建立在相同的利益、兴趣、目标之上的，所有人为了这个目标而共同努力。活动期间，济宁店的目标很明确，就是要成为这十佳店面中的一员，所有人为此而努力并最终获得成功。销售中，我们就是要有唐三藏西天取经的意志——目标直指西天，哪怕中途再多艰难险阻、不取真经、誓不回还。销售的最高境界就是用你的诚心去打动客户，而不是靠你的能说会道去忽悠客户。有时候我们为了一个客户，可以奔波千里、连续守候几天几夜。有客户曾经跟我们说，她一开始并没有认可我们的产品，但是被我们销售人员连续几天守候的诚意所感动，最终成了我们的老客户。

定州店：不要被“不可能”三个字吓到。

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很多时候，我们总会被外人、外界那些貌似强大，似乎不可能的的设想所吓到。本次评选开始的时候，定州并没有第一时间报名，我们觉得帝奥斯旗下近千家店面，要在这么多的店面中脱颖而出谈何容易。但是当我们报名后，反而没了之前的诸多顾虑，所想的只是如何按照公司的要求把活动做好。没有了压力的他们，放开了手脚，也放开了头脑，最终用自己的努力和成果打败了那虚无的压力。做业务也是一样，不要想太多，想的都是问题，做了才有结果。要积极去跑卖场、工程。要相信厂家，没有哪个厂家会坑自己的经销商，要积极参加厂家举办的各种活动，严格按照厂家要求去做。

再次恭喜以上入选的十佳店面及团队，希望他们在以后的过程中再接再厉，再创佳绩。也希望未入选的其它门店及团队，能够向优秀者学习，让自己变优秀。

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